精品课程-人力资源管理-葛玉辉

《人力资源管理》，这本人力资源管理课程专著是针对理工科院校管理类专业学生学习编写的。全书博采众长，力求反映近年来国内外在相关理论与技术方面的最新研究成果，使其在系统性与前沿性、实用性与可操作性、创新教学方法等方面形成自身特色。本教材除作为高等院校本科和MBA人力资源管理课程教材外，也可作企事业单位的管理人员自修及培训使用。>>更多

葛玉辉，管理学博士、教授、博士生导师，上海理工大学人力资源管理学科带头人。1996年11月华中理工大学工商管理专业（MBA）首届研究生毕业。华中科技大学管理学博士学位。出版《现代企业策划与创新》、《现代人力资源管理与创新》、《人力资本产权与企业制度创新》、《人力资源管理》等多本专著；在《管理工程学报》、《数量经济与技术经济研究》等杂志上发表论文60余篇。>>更多

人力资源管理是一门实践性较强的课程，因此本课程在专业培养目标中的定位与课程目标是：

“国际性”特色
“系统科学”理工类特色
注重“案例和实务操作”
增设“人文素质”学分
亲验式、互动式教学方法

由葛玉辉教授编写的教材《人力资源管理》目前在国内四川大学、中山大学、郑州大学等著名高校广泛使用，至今已经4次印刷。本教材力争博采众长，力求反映近年来国内外在理论与技术方面的最新研究成果，使其在理论的系统性与前沿性、本地化与可操作性、创新教学方法等方面突出自身特色。>>更多